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主內容區域
一、本次修正重點，除納入職務代理性質之約聘（僱）人員為適用對象外，增訂專案考核及救濟條款，並修正年終考核等次為甲、乙、丙三等次及其獎懲結果，增訂連續三年考列乙等者或最近三年內二年考列丙等者，次年度不予續聘（僱）；另比照公務人員增訂考列甲等比例上限 75%等規定。
二、檢附修正後本要點規定、修正總說明及修正對照表各１份。
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1) 1090212臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點修正總說明.doc
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2) 1090212附件二臺南市政府及所屬機關學校約聘（僱）人員年終考核表.doc
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3) 1090212附件一臺南市政府及所屬機關學校約聘（僱）人員平時考核紀錄表.doc
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4) 1090212臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點修正對照表.doc
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5) 1090212人事處函(為有效提升本府暨所屬機關學校約聘（僱）人員工作績效，發揮獎優汰劣功能，修正「臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點」，並溯自本（109）年1月1日起生效).pdf
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6) 1090212臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點.doc
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