「臺南市政府教育局轄屬各級學校辦理校園性別平等教育及性侵害性騷擾或性霸凌事件注意要點」，為積極維護學生之身體自主權及人格發展權，落實性別平等教育推動及校園性侵害性騷擾或性霸凌事件預防、處理及輔導追蹤機制，自即日起生效。
重點措施摘要如下:
(一)學校校長、教師、職員及工友（以下簡稱教職員工）於下班時間或假日到校辦公，應落實登記制度。
(二)教職員工不得於無第三人情況下，單獨與學生處於一密閉空間。但有教學或輔導工作之需要者，應於學校指定之空間為之，並按次登記。
(三)學校如發生教職員工（行為人）疑似對學生（被害人）之性侵害性騷擾或性霸凌案件，應於獲知當日起算3個工作日內召開性平會受理啟動調查程序，每2週應主動至校園安全防護網回報處理進度，並應於2個月內調查完畢，案情複雜需延長調查時限者，應將辦理進度及延長事由報本局備查。除前開類型案件外，請依性別平等教育法及相關規定辦理。