說明： 一、依勞動基準法第 37 條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假。 二、勞動節放假為每年例行假日，市府自明(107)年起不再發文通知。 三、請假時請至差勤管理系統選擇假別「勞動節補休」，補休得以時計。適法人員可選擇於 5 月 1 日當天放假，或自 5 月 2 日起至 10 月 31 日止 6 個月內補休完畢；無差勤管理系統者，請依相關請假方式辦理。
