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一、按「性別平等教育法」第 2 條規定略以：性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校教職員工生，他方為學生者，即屬於校園性平事件（以身分別為判斷標準）。
二、同法第 21 條、第 36 條之規定略以：學校教職員工知悉服務學校發生「疑似」校園性平事件者，應於 24 小時內通報，違反者處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下之罰鍰。
三、檢附旨揭流程圖，倘發生校園性平事件，請依相關規定積極處理。
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