依據本府 103 年 11 月 20 日府人力字第 1031110385 號辦理。 考量學童安全及拔擢具急救實作經驗之優秀人才，爰修正本市護理人員第二階段甄選方式增加實作演練項目，並將原分數百分比甄選成績資績審查占百分之七十，面試占百分之三十，調整為甄選成績資績審查占百分之六十，面試占百分之二十，實作演練占百分之二十。

臺南市政府教育局 補習班糾紛宣導影片系列三--Honey Trap,是誰的眼神鎖定我?  http://boe.tn.edu.tw/boe/wSite/ct?xItem=6116&ctNode=390&mp=24&idPath=382_390) 臺南市政府教育局 補習班糾紛宣導影片系列四--簽名借款你無感，欠債還錢到手軟  http://boe.tn.edu.tw/boe/wSite/ct?xItem=6117&ctNode=390&mp=24&idPath=382_390)  

依法務部 103 年 11 月 17 日法律字第 10303513040 號函辦理。 個資法並非規定可直接或間接識別之個人資料，一律均須保密或禁止利用，公務機關或非公務機關對個人資料之利用，原則上雖應於蒐集之特定目的必要範圍內為之（個資法第 16 條及第 20 條第 1 項本文規定），惟有關個人資料基於具體個案情形，得為特定目的外利用之範圍相當廣泛（個資法第 16 條及第 20 條第 1 項但書各款規定，例如：法律明文規定、為增進公共利益…等），若符合上開但書各款所定事由之一，仍得就個人資料為特定目的外之利用，包；在個案適用及認定上，不宜過度偏廢、因噎廢食，遽而停止一切個人資料之利用行為，否則將不符合個資法第 1 條所定「促進個人資... 觀看完整文章

本課程選讀路徑為 e 學補給站/課程類別/管理職能課程/臺南市政願景發展/臺南市政府施政成果即時通。  

11/26 段考下午 14:30-16:30 教師性別平等教育研習請上臺南市教網中心學習護照報名 1.興誠老師分享老師如何與學生談兩性關係的問題。 2.影片賞析。

  一、依據本府教育局 103 年 11 月 18 日公告編號： 62259 辦理。 二、本市 103 年度教育人員研究發表積分審查業已完成審查作業，成績證明書與原始送審資料將於近日交寄至各校，並轉交所屬人員。 三、為因應本市校長甄選積分審查作業期程及維護教師權益，報名校長甄選人員之成績證明書將於積分審查現場發放，以利資積審查作業之進行。

說明： 一、 2015 寒假中西醫學體驗營(國中組)分別訂於 104/02/02~02/04 ，假中國醫藥大學與亞洲大學舉行。 二、歡迎想探究體驗中、醫學奧妙的國中在校學生參加，名額有限，額滿為止，報名截止日期為 104 年 01 月 05 日。 三、詳細報名方式，請詳見附件簡章，或可洽詢本校推廣教育中心網頁(www2.cmu.edu.tw/~cce/)。 四、聯絡人：中國醫藥大學推廣教育中心楊穎潔，電話:04-22053366 分機 1550 　　　　　  

依據行政院 103 年 11 月 18 日院授人培字第 1030052796 號函辦理。

一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 18 日總處培字第 1030053793 號函辦理。 二、查「性別工作平等法」（以下簡稱性平法）第 14 條第 1 項規定：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。」又同法施行細則第 7 條規定：「本法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇其中之三日請假。」另給假辦法第 3 條第 1 項第 2 款規定：「因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給十四日。女性聘僱人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。其超過者，以事假抵銷。」第 3 條... 觀看完整文章

一年級： 108 、 102 、 106 、 101 、 103 、 107 、 104 、 105 。 二年級： 209 、 203 、 201 、 204 、 207 、 202 、 206 、 205 。 三年級： 311 、 310 、 304 、 303 、 306 、 301 、 309 、 307 。 恭喜以上班級，期待運動會再創佳績!!!加油!!!

本案電子檔得於本部主管法規查詢系統網站（ http://edu.law.moe.gov.tw ）下載。

一、依教育部 103 年 11 月 13 日臺教人(三)字第 1030161442 號函轉勞動部 103 年 11 月 3 日勞動條 4 字第 1030132391 號函辦理。 二、查別工作平等法(以下簡稱性工法)施行細則第 7 條規定：「本法第 15 條第 4 項規定之 3 日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內，擇其中之 3 日請假。」較教師請假規則第 3 條申請。但應於配偶分娩日前後 3 日內請畢，例假日順延之。」為寬；茲以性工法係為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神而特別制定，且教師亦為性工法之適用對象，爰現行教師請假規則尚未配合修正發布前，教師得依性工法施行細則第 7 條規定期間請陪產假。 ... 觀看完整文章