鑒於英語已列為本市第二官方語言，為鼓勵公務人員積極提升自身英語能力及營造機關英語學習情境，並使各機關在推動提升公務人員英語力上有所遵循，爰訂定旨揭實施計畫，重點如下：

訂定激勵措施，增加學習誘因
(一)補助英檢報名費
(二)參加英檢給予公假或補休
(三)建置通過英檢人員榮譽榜
各機關得於機關內部、網頁或電子報等建置通過英檢人員榮譽榜，予以表揚。
(四)通過英檢陞遷加分
參加陞遷人員通過英檢測驗者，得依本府所訂「公務人員英語檢測陞任評分計分標準對照表」之規定，按通過等級加分。
(五)行政獎勵
1 、通過英檢獎勵
（ 1 ）個人獎：通過英檢者，由服務機關學校依通過英檢級別給予行政獎勵，同一等級以 1 次為限。
A.初級或中級檢定(或相當英語能力測驗)合格者：嘉獎 2 次。
B.中高級或高級檢定(或相當英語能力測驗)合格者：記功 1 次。
C.優級檢定(或相當英語能力測驗)合格者：記功 2 次。
3 、積極參與英語學習獎勵
當年度 1 月 1 日至 12 月 31 日止，公務人員於公務數位學習平台(如 e 學補給站、 e 學中心等)選讀英語課程取得 25 小時以上學習認證時數，核予嘉獎 1 次；取得 50 小時以上學習認證時數，核予嘉獎 2 次(申請表如附表 3)。