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人事主任 訪客 - 人事會計 | 2020-07-13 | 點閱數: 361

重申為落實公務員遵守公務員服務法相關規範,應加強宣導並請所屬公務員確實填寫「公務員經營商業及兼職情形調查表(以下簡稱調查表)」,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 7 月 6 日部法一字第 10949512432 號函辦理。
二、銓敘部為期公務員能遵守服務法有關經營商業及兼職限制等相關規定,並避免公務員因未諳法令而觸法,前於 107 年函請各機關人事機構要求適用服務法之現職人員(如政務人員、機要人員、編制內公務人員、約聘僱人員等)定期(每年或間年),以及新進人員於就(到)職時填具調查表,自行檢視有無違反規定情形,以落實服務法相關規範。
三、審酌邇來仍有公務員未確實填寫調查表,致權責機關無法及時查知公務員違法情事,爰請貴機關於現職人員及新進人員填具調查表時,提醒其詳讀各欄位備註內容,倘對相關規定未盡明瞭,應向人事人員詢問後,始就其有無經營商業及兼職情形覈實勾選各檢查項目,並請定期加強宣導服務法相關規範。
四、銓敘部為杜絕公務員違法經營商業規定之情事一再發生,建置「公務員兼職查核平台」,每年將公務員身分證號與商工登記及設籍課稅資料進行比對,如經查核確有違法事宜,將依規定予以懲處或移付懲戒,併予敘明。
五、檢附「公務員經營商業及兼職情形調查表」電子檔 1 份。
 

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愛因斯坦

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