主旨：檢送「臺南市政府借閱真人實施計畫」一份(如附件)，請  查照並鼓勵所屬踴躍參與。
說明：
一、鑒於傳承與分享為公務人員核心職能快速增長之途徑，為有效進行知識跨組織移轉，擴大傳導專業與技術經驗，協助生手縮短適應期，爰訂定「臺南市政府借閱真人實施計畫」，以具專業知能及實務經驗之員工為「書本」，以資訊開放共享思維，供其他夥伴典範學習，提升員工職能。
二、旨揭計畫實施方式如下：
(一)成立本府「真人圖書館」
１、招募真人列入館藏：分「公務職能、自我成長」二大領域，由服務機關推薦各領域具專業專長及豐富實務經驗之員工，或員工具有志願服務熱忱者亦可自行報名，將推薦（報名）表逕送本府人事處，經本府人事處股長以上人員組成3至5人館藏審核小組審查通過後，即成為典藏真人書籍。

２、館藏借閱規則：
(１)採預約制，時間、地點由雙方協調，以面對面討論分享為主，為利資源共享，亦可以團體方式進行，每次以30分鐘，最高不超過1小時為原則，囿於時空限制，亦可利用電子郵件、電話、Skype、Line等通訊媒體管道進行。
(２)以面對面討論分享者，「藏書」每月最多得申請公假8小時、「讀者」每月最多公假4小時，進行借閱學習交流活動，並須事先經服務機關首長同意核給公假。
(二)建置本府「真人圖書館」線上服務整合平台進行借閱活動，平台網址將另案公告。