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人事 人事主任 - 一般公告 | 2023-06-20 | 點閱數: 194

轉知市府112年6月16日府人考字第1120788028號函轉政院人事行政總處112年6月13日總處培字第11230272521號函,有關1月16日屆齡退休公務人員退休當年「應上班日數」國民旅遊卡休假補助費及未休假加班費之請領及核發事宜,並自113年1月1日起適用

一、1月16日屆退人員退休當年「應上班日數」得不受休假改進措施第1點「應休畢日數」之規範,並逕依上開請假規則規定,發給休假補助費與未休假加班費。


二、為利1月16日屆退人員於退休前之休假與工作安排選擇更具彈性,自113年1月1日起,渠等退休當年之應上班日數,得按「請休假日數(或國旅卡休假補助費請領金額)」及「在工作崗位上執行職務因公停止休假,並按時出勤之日數」,自行選擇分別覈實支領休假補助費及未休假加班費。相關請領及核發規定如下:

(一)選擇請領國旅卡休假補助費,依休假改進措施第5點規定辦理:
1、補助額度:每日最高補助額度為新臺幣(以下同)1,600元(每小時補助200元,刷卡消費金額未達200元仍以1小時計算),8,000元以內均屬自行運用額度,補助總額以1萬6千元為限,並以實際刷卡消費金額覈實發給。
2、請領方式:按「刷卡消費日不限於休假日」之原則,休假期間如未刷卡消費,其補助額度得挪移至平日非執行職務時間使用;如未請休假,僅於平日非執行職務時間刷卡消費,倘該日選擇請領休假補助費,不得再重複支領未休假加班費。

(二)選擇請領未休假加班費:
1、經扣除請領休假補助費之日(時)數後,所餘之日(時)數如確有「在工作崗位上執行職務因公停止休假,並按時出勤」,得覈實發給未休假加班費。
2、退休當年所請之「公假」如係經機關指派,在工作崗位上執行職務,並按時出勤(例如:奉派參加會議或活動),得依規定發給未休假加班費;至其他非屬上開情形之公假(例如:健康檢查)仍不得發給,並請各機關本於權責認定核處。

 

簡言之,113年1月1日起,放寬1月16日屆齡退休公務人員,得於當年度「應上班日數」內,自行選擇分別依各該日數覈實申請國民旅遊卡休假補助費及未休假加班費。有別於現行制度為國民旅遊卡休假補助費及未休假加班費僅得擇一請領之規定。

 

詳細函釋內容請參閱附件