各位同仁好，

一、市府提供員工協助方案(Employee Assistance Programs)簡稱EAP，設置的多樣化服務項目，以協助員工解決可能影響工作效能的問題，營造友善職場環境。

(一)為提供同仁了解並使用，製作宣導文件如附件，歡迎同仁參閱

(二)其中員工需要諮商輔導的部分，依據各該適用法規與流程，諮商費用每年可補助4小時為原則(教師諮商為每年補助6小時)，詳細內容及流程請參閱上開附件

(三)可上臺南市政府人事處EAP員工協助及福利關懷網查詢相關資訊或申請協助喔！
網址： https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx

(四)另市府配合員工協助方案、同仁需要相關心理衛生服務及協助性騷擾被害人尋求相關協助，整理有「臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表」、「臺南市心理師執行通訊心理諮商業務核准機構」及「臺南市心理衛生中心服務資源」、「臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表」，請同仁參閱附件。

二、為了自我情緒檢測及尋求協助資源，推薦同仁下載心情溫度計並填寫簡式健康量表，隨時注意自己的心理狀況；或可使用心理美德促進問卷，依各項特質為自己打分數，測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語唷！

 心理美德促進問卷網址： 

三、想尋求更多資源，可參考臺南市政府人事處網站/權益e點靈/員工協助方案  專區喔！
網址：  

如有需要可洽人事室詢問，或也可依宣導文件上申請管道自行申請使用喔。