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公告 陳杏娥 - 人事室 | 2024-10-14 | 點閱數: 46
修正後之調查表及「問答集 Q&A」置於該部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/人事管理類別項下,適用服務法之現職人員定期(每年或間年),以及新進人員於就(到)職時,以上開最新修正之版本填具,自行檢視有無違反服務法經營商業及兼職規定等情形,以落實服務法相關規範。
陳杏娥 - 人事室 | 2024-10-14 | 點閱數: 42
一、依據行政院 113 年 8 月 26 日院臺法字第 1131019532 號函辦理,檢附原函影本及附件各 1 份。 二、依旨揭注意事項第 6 點規定:「行政院以外之中央各級機關(構)及各級地方機關(構)人員赴港澳,得參照本注意事項辦理」。
陳杏娥 - 人事室 | 2024-08-15 | 點閱數: 82
主旨:自 114 年度起,本府暨所屬機關學校公教人員具休假資格 者,除應休畢 10 日外之休假,如確因機關公務需要未能休 假者,得依規定核發未休假加班費增加 1 日,最高不得超 過 14 日,請預為編列預算因應,請查照。 說明: 一、本府所屬學校教師兼行政人員,自 114 學年度起實施。 二、另本府警察局、消防局所屬警消人員,因業務性質特殊, 應休畢 10 日之外,未休假加班費及休假補助費應核實發給 。
公告 陳杏娥 - 人事室 | 2024-06-07 | 點閱數: 239
主旨:公告 113(114)年後備軍人申請緩召日期。 依據: 一、國防部後備司令部 100 年頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集作業手冊」辦理。 二、國防部後備指揮部 113 年 2 月 19 日全後動管字第 1130005591 號令頒「後備軍人及補充兵緩召逐次召集與儘後召集」。 公告事項: 一、申請緩召日期:自 113 年 4 月 1 日至 10 月 31 日止。 二、凡符合申請條件之同仁請於期限內向本校人事室填表申請。 三、有關申請規定逕至人事室洽詢。
公告 陳杏娥 - 人事室 | 2024-05-09 | 點閱數: 347
說明: 一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以,本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下: (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容:提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請,由本局受託單位... 觀看完整文章
公告 陳杏娥 - 人事室 | 2024-05-03 | 點閱數: 523
一、依據:「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法」。 二、辦公時數規定 三、補休期限: (一)補休假期限,應於加班後二年內補休完畢。 (二)本局所屬學校及幼兒園之遷調人員如為年資銜接者,是類人員之各項補休得於原期限內,攜至新任職之本局所屬學校或幼兒園續行補休。 四、覈實加班、適時關懷 (一) 加班要件:經指派、法定辦公時數以外、執行職務。 (二)請主管應覈實指派加班,並考量急迫、必要及合理性,應併同檢視同仁當月加班情形,加班後應給予適當之休息,並適時關懷,避免超時工作。 五、勤休制度數位課程 行政院人事行政... 觀看完整文章
公告 陳杏娥 - 人事室 | 2024-04-30 | 點閱數: 169
本修正案得於教育部主管法規查詢系統( https://edu.law.moe.gov.tw )下載。
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