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1.各機關（構）為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班。延長
辦公時數，連同第一項辦公時數，每日不得超過十二小時；延長辦公時
數，每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發
事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形，延長
辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。（參照公務
員服務法第 12 條）
2.公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務
之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十四小時；延長辦
公時數，每月不得超過八十小時。但有急迫必要性，且機關（構）人力
臨時調度有困難，不受每日辦公時數上限十四小時之限制，惟不得連續
超過三日。（參照行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實
施辦法第 4 條）
3.搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務、辦理重
大專案（包含急迫必要且人力調度困難之情形）： 1 個月內報請市府備
查。（參照本府 111 年 12 月 28 日府人考字第 1111657379 號函）
4.加班時數經以補休為補償方式者，應於補休期限內（ 2 年）休畢，以維
護健康權。（參照公務人員保障法第 23 條）
