訪客
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人事室
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2012-11-11
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342
茲有民眾反應各機關人員受訓差勤管理過於寬濫，嚴重影響民眾對本市公務人員的觀感，請加強人員差勤管理並落實職務代理人制度，以確保為民服務品質，詳如附件請參閱。
一、依據市府101年11月2日府人考字第1010915342號函辦理。
二、有關教職(員)工申請公(差)假參加講習、訓練，請各機關學校衡酌路程遠近、交通工具及研習課程長度……等覈實核准人員差假，不得寬濫，並落實職務代理人制度，以確保為民服務品質。
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