市府為提供所屬機關學校員工優質之子女托育服務，建立溫馨關懷之工作環境，使員工無後顧之憂，特與轄區內托育機構簽訂特約服務，檢送市府104年度特約托育機構名單1份，請同仁參考利用

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2015-09-07 轉知市府為提供所屬機關學校員工優質之子女托育服務，建立溫馨關懷之工作環境，使員工無後顧之憂，特與轄區內托育機構簽訂特約服務，檢送市府104年度特約托育機構名單1份，請同仁參考利用 (訪客 / 283 / 人事室)
2015-09-03 轉知高苑科技大學訂於104學年度新舉辦「104學年度開設學士後影視傳播設計學士學位學程」，請同仁踴躍報名參加 (訪客 / 354 / 人事室)
2015-09-03 轉知關於公務人員依公務人員請假規則第11條第1項規定補辦請假手續疑義，請依銓敘部函釋規定辦理 (訪客 / 366 / 人事室)
2015-09-03 轉知行政院人事行政總處公務人力發展中心配合公務人員赴大陸地區相關規定之修正，業更新「公務員赴陸知多少」及「公務員赴陸陷阱（案例篇）」課程內容，並掛載於「e等公務園」學習網提供選讀，請公務同仁上網選讀 (訪客 / 390 / 人事室)
2015-08-31 轉知公務人員一般健康檢查應至衛福部評鑑為合格之醫院、醫策會健康檢查品質認證之診所或勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構辦理，始得依規定申請健康檢查補助 (訪客 / 438 / 人事室)
2015-08-31 轉知行政院修正「各機關公務人員性別主流化訓練計畫」第五點附表「性別主流化基礎及進階課程內容分類表」，並自105年1月1日生效 (訪客 / 422 / 人事室)
2015-08-31 轉知有關公務人員因違反公務員服務法第13條第1項、第2項、第3項規定，經機關考量其違失情節輕重後，依同條第4項規定予以停職並移付懲戒者，因其行政責任尚未釐清，其復職須俟公務員懲戒委員會議決後，始得申請案，請同仁參閱附件 (訪客 / 314 / 人事室)
2015-08-31 轉知臺南市政府公務人力發展中心104年9月份研習班期表1份 (訪客 / 330 / 人事室)
2015-08-31 轉知有關代理教師兼任學校行政職務及以契約進用之教保員、職員、廚工等是否適用公務員服務法案，請同仁參閱附件 (訪客 / 372 / 人事室)
2015-08-31 轉知有關違反公務員服務法第13條規定之公務人員，應依法移付懲戒，自不應於移付懲戒前受理其自願退休申請案，請同仁參閱附件 (訪客 / 352 / 人事室)
2015-08-31 轉知有關留職停薪教師涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之身分認定及適法疑義函釋，請同仁參閱附件 (訪客 / 384 / 人事室)
2015-08-31 重要本校104年度第2次教師公餘進修補助開始受理申請，請符合申請資格之教師於104年9月27日止檢據至本室辦理 (訪客 / 483 / 人事室)
2015-08-31 重要本校目前申請在職進修教師(不論公餘或部分辦公時間)，請於本(104)年9月20日前將104學年度第1學期課表影送本室備查，如有特殊情形(例︰休學、復學、撰寫論文中等)亦請知會本室 (訪客 / 451 / 人事室)
2015-08-28 公告恭賀~本校104年度師鐸獎、優良教師暨10年、20年、30年資深優良教師 (訪客 / 855 / 人事室)
2015-08-19 轉知行政院人事行政總處新增「行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員陞任評分標準表」相關釋例1份，請同仁參閱附件 (訪客 / 401 / 人事室)