說明：
一、銓敘部為期公務員能遵守公務員服務法（以下簡稱服務法）有關經營商業及兼職限制等相關規定，並避免公務員因未諳法令而觸法，於 107 年函請各機關人事機構要求適用服務法之現職人員（如政務人員、機要人員、編制內公務人員、約聘僱人員等）定期（每年或間年），以及新進人員於就（到）職時填具旨揭調查表，自行檢視有無違反規定情形，以落實服務法相關規範。

二、又因應服務法 111 年 6 月 22 日修正，銓敘部業修正旨揭調查表，爰請現職人員及新進人員填具調查表時，以修正後之版本為準，並詳讀各欄位備註內容，倘對相關規定未盡明瞭，應向人事人員詢問後，始就其有無經營商業及兼職情形覈實勾選各檢查項目，並請定期加強宣導相關規範。

三、銓敘部為杜絕公務員違法經營商業規定之情事一再發生，建置「公務員兼職查核平台」，每年將公務員身分證號與商工登記及設籍課稅資料進行比對，如經查核確有違法事宜，將依規定予以懲處或移付懲戒，併予敘明。

四、檢附「公務員經營商業及兼職情形調查表」1 份，另行政院人事行政總處業於公務人員個人資料服務網（ MyData ）建置「公務員經商及兼職情形調查表」(本府 113 年 4 月 2 日南市人考字第 1130479484 號書函諒達)，請同仁多加利用。