臺南市政府 書函

發文日期：中華民國 109年 1 月 7 日

發文字號：府人考字第 1081534349號

主旨：有關實施彈性上下班制度之本府各級機關、學校所僱適用

勞動基準法之約用人員休息時間疑義一案，請查照。

說明：

一、依據行政院人事行政總處 108年 12 月 27 日總處綜字第

1080051197號書函轉准勞動部 108年 12 月 19 日勞動條 3 字第

1080131223號函辦理，檢附原函影本各 1份。

二、查勞動基準法第 35條規定：「勞工繼續工作 4 小時，至少應

有 30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急

性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」本

規定旨在避免勞工長時間連續勞動，俾利其體力之恢復，

先予陳明。

三、本府暨所屬各級機關、學校實施彈性上下班制度，所僱約

用人員應屬勞動基準法之勞工，如配合機關連續服務型態

於工作中實施，得認符合上開規定意旨。至勞工於工作完

成後，或因工作有連續性或緊急性致繼續工作，於工作完

成後，已屆或已逾原約定工作終止（下班）時間者，因無

繼續提供勞務之必要，無庸另予休息時間。