各位夥伴，大家好：
一、職務再設計是協助身心障礙者進入職場的措施，包括改善工作環境硬體設施、提供輔具器材、調整工作流程或方式等,以消除工作場域可能存在的障礙因素,協助在職身心障礙同仁提升工作效能,實現充分自主自立與社會融合。
二、檢附身心障礙者職務再設計宣導訊息如附檔用，讓溫馨包容的理念遍及每一個工作環境，攜手實踐無礙職場,共創友善共融。
