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公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-25 | 點閱數: 45
主旨:檢送「臺南市政府特約員工心理諮商機構一覽表」1 份,請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明: 一、為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務,本府業與在地 9 所心理諮商機構(含心理諮商所、心理治療所)簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約,諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元(含稅),由心理諮商機構按季申請撥款。 二、除前開 9 所特約心理諮商機構,同仁亦可選擇合格立案之諮商機構。 三、檢附各機關心理諮商統計表 1 份,請各一級機關、區公所配合填寫並彙整所屬心理諮商服務申請案件相關資訊,嗣後將由本府人事處統一回收以利彙整相關資料。 四、相關檔案業已刊登於本府人... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-25 | 點閱數: 116
行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)職場霸凌案件通報平臺(以下簡稱通報平臺)已於 113 年 12 月 13 日上線,請依說明配合辦理各項事宜,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 13 日總處綜字第 1131002217 號函辦理。 二、按公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法與職業安全衛生法等相關法令規定,各機關應提供所屬員工執行職務時避免遭受身體或精神不法侵害之工作職場。為使同仁能有安心申訴途徑,人事總處已建置通報平臺,請各機關(學校)配合辦理下列事宜: (一)請轉知同仁除各機關現有之申訴管道外,亦可至人事總處全球資訊網首頁/常用捷徑/職場霸凌案件通報平臺... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-13 | 點閱數: 29
主旨:有關本市學校差勤系統試辦加班餘數併計及勞基法以分計功能,賡續試辦至 115 年 12 月 31 日止,請查照。 說明: 一、依本府 113 年 11 月 25 日府人考字第 1132346625 號函略以,本府及所屬機關試辦旨揭措施至 115 年 12 月 31 日止。 二、本市學校差勤系統試辦期程係自 112 年 8 月 1 日起至 113 年 12 月 31 日止,為配合本府期程,爰本市學校差勤系統賡續試辦至 115 年 12 月 31 日止。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-09 | 點閱數: 51
主旨:為鼓勵本府暨所屬機關員工從事藝文創作,並能持續提供同仁展演藝術能量之平臺,本府 114 年公教美展賡續以線上展覽方式進行,請查照轉知並鼓勵同仁踴躍交件。 說明: 一、本府公教美展鼓勵同仁參與創作,展現多元文化的特質,進一步營造友善的工作環境,實現友善職場的價值理念。 二、旨揭美展邀展對象為本府暨所屬各機關、學校所屬員工及其眷屬(限員工之配偶及直系血親)暨退休人員;收件作品分為國畫、書法、油畫、水彩、攝影等五類;請各機關學校鼓勵(退休)同仁依所附簡章,精選創意作品以電子檔案繳件參展,並可錄製語音介紹。 三、作品選送方式: 114 年 1 月 10 日前由人事... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-09 | 點閱數: 75
主旨:行政院人事行政總處辦理 114 年至 116 年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款,經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺銀公司)獲選承作,請查照並轉知同仁參考運用。 說明:依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 2 日總處給字第 11300030112 號函辦理,並檢附原函影本及附件各一份。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-03 | 點閱數: 54
主旨:函轉客家委員會「客家委員會補助全國公務人員、教育人員及軍警人員參加 114 年度客語能力認證報名費實施計畫」1 份,請查照。 說明: 一、依據客家委員會 113 年 11 月 27 日客會語字第 1136701110 號函辦理。 二、客家委員會為推廣客語,鼓勵全國公務人員、教育人員及軍警人員踴躍參加客語能力認證,及提升其公事客語服務能量,特依據客家基本法第 9 條規定訂定旨揭計畫。 三、旨揭計畫重點摘錄如下: (一)實施對象:各直轄市、縣(市)政府及中央機關所屬(轄)公務人員、教育人員(含私立學校部分)、警察人員、現役軍人、約聘僱人員、技工及工友,不含臨時人員(以下簡稱軍公教警人員)... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-12-02 | 點閱數: 75
主旨:有關銓敘部「113 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」電子海報及表揚大會直播訊息一案,請查照並協助公告週知。 說明: 一、依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 11 月 29 日部管二字第 1135769576 號書函辦理。 二、本( 113 )年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會議,決議 6 名得獎人及 6 組得獎團體,茲檢附「113 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」個人獎及團體獎電子海報各 1 份,請惠予公告。又該電子海報檔案業置於銓敘部全球資訊網( http://www.mocs.gov.tw/)「傑出貢獻獎」之「最新消息」項下,歡迎自行下載運用(電子海報之列印以 A3 尺寸為佳)。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-11-26 | 點閱數: 68
主旨:修正「臺南市政府及所屬機關學校員工通過外語及第二本國語認證行政獎勵標準表」,並自即日起生效,請查照轉知。 說明: 一、旨揭獎勵標準表係為鼓勵本府及所屬機關學校員工充實外語能力之知能及加強第二本國語言(台語或閩南語、客語、原住民族語)之使用能力,爰於 110 年 10 月 14 日以府人考字第 1101100233 號函頒在案。 二、經查「教育部臺灣閩南語語言能力認證作業要點」業經教育部於中華民國 113 年 8 月 26 日以臺教社(四)字第 1132402888A 號令修正發布,名稱並修正為「教育部臺灣台語語言能力認證作業要點」,爰配合修正本獎勵標準表備註第三點(一)認證名稱,由「臺灣閩南語語言能力... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2024-11-25 | 點閱數: 63
【本校職場霸凌申訴管道】 一、專責處理單位:人事管理員 二、專線電話: 06-6891109#16 三、專線傳真: 06-6897507 四、專用電子信箱: per218@tn.edu.tw 五、申訴處理程序:被霸凌者或其代理人,得於發生職場霸凌事件時起一年內,以書面或言詞提出申訴。但職場霸凌事件為繼續行為所致者,自行為終了之次日起一年內為之。詳細請參閱「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」
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