一、銓敘部令釋以，自民國 114 年 1 月 1 日起，各機關於核計公務人員休假日數時，其曾服務於所列之財團法人或事業機構職務之全時專任年資，得採計為公務人員休假年資。 二、關於相關要件之認定標準、特殊情形之處理請參閱電子檔。

1.留職停薪教師申請提前復職，應有不可預期之緊急情事。 2.各校負有審酌留職停薪教師申請提前復職之「實際需求」、「留職停薪期間屆滿前提前復職理由」 及「不可預期之緊急情事」是否屬實之責任，必要時得由學校組成諮詢小組，提供意見作為學校核准之參考並報本局備查，以落實相關機制。 3.各校於審核程序中，亦應確實檢視申請之事由是否與法規規範意旨相符，以兼顧學生受教權及教師權益。

為強化本府友善職場概念，並營造職場共融的工作環境，檢送「臺南市政府友善職場推薦數位課程一覽表」1 份，請同仁踴躍選讀。  

依「行政院及所屬各機關（構)人員赴香港或澳門注意事項」第 6 點規定：「行政院以外之中央各級機關（構）及各 級地方機關（構）人員赴港澳，得參照本注意事項辦理」。

一、公務人員依「公務人員留職停薪辦法」第 5 條第 1 項第 2 款至第 6 款，及教育人員依「教育人員留職停薪辦法」第 4 條第 1 項第 4 款、第 2 項第 4 款至第 7 款辦理留職停薪者，於留職停薪期間發生配偶生育，得申請生育補助。 二、公務人員依「公務人員留職停薪辦法」第 5 條第 1 項第 2 款至第 3 款，及教育人員依「教育人員留職停薪辦法」第 4 條第 1 項第 4 款、第 2 項第 4 款辦理留職停薪者，於留職停薪期間發生眷屬死亡，得申請喪葬補助。 三、公教人員於行政院函生效前依前開規定之事由辦理留職停薪，嗣於行政院函生效後之留職停薪期間發生配偶生育或眷屬死亡... 觀看完整文章