主旨：為維護公保被保險人權益，請 貴單位轉知 貴屬被保險人
應注意公保保險給付請求權時效之規定，請 查照轉知。
說明：
一、按公教人員保險法（以下簡稱公保法）第 3 條規定：「本
保險包括殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬及育嬰留職停薪五
項。」同法第 12 條前段規定：「被保險人在保險有效期間
，發生殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬四項保險事故時，予
以現金給付。」另同法第 17 條之 1 規定：「（第一項）被保
險人加保年資滿一年以上，養育三足歲以下子女，辦理育
嬰留職停薪並選擇繼續加保者，得請領育嬰留職停薪津貼
。（第三項）同時撫育子女二人以上者，以請領一人之津
貼為限。（第四項）夫妻同為本保險被保險人者，在不同
時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時
，得分別請領。」合先說明。
二、茲因近來迭有公保被保險人或受益人，因逾公保保險給付
請求權 5 年時效才提出請領事宜，致無法領取保險給付，
為維護被保險人或受益人權益，謹將公保保險給付請求權
及時效之相關規定臚列如下：
(一)依銓敘部 96 年 9 月 13 日部退一字第 0962806747 號函說明
四之（二）釋以，「得為請求之日」依公保法第 12 條、
第 13 條、第 14 條、第 16 條及第 17 條規定，本保險 4 項給付
得請領之日分別為：
１、殘廢給付：被保險人確定成殘日。
２、養老給付：被保險人退休、資遣或繳付保險費滿 15 年
並年滿 55 歲而離職退保生效日。
３、死亡給付：被保險人死亡之日。
４、眷屬喪葬津貼：被保險人之眷屬死亡之日。
(二)另公保育嬰留職停薪津貼，須視被保險人請領時之不同
情形，依上開公保法第 17 條之 1 第一、三及四項規定，
決定其「得為請求之日」。
(三)公保法第 19 條前段規定：「領取保險給付之請求權，自
得請領之日起，經過 5 年不行使而消滅。」
(四)準此，公保被保險人於成就給付請領條件時，本人或受
益人應自得請領之日起 5 年請求權時效內，檢證經要保
機關轉送本部辦理請領事宜。逾請求權時效者即不得請
領保險給付。