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林佩君 - 人事主任 | 2025-07-18 | 點閱數: 12
說明: 一、依據衛生福利部臺南醫院 114 年 5 月 15 日南醫健字第 1142002126 號函辦理。 二、為推動公務人員自主健康管理,積極維護本府暨所屬機關學校公務人員身心健康,本府洽請衛生福利部臺南醫院提供旨揭健康檢查優惠專案,本專案適用於本府暨所屬機關學校同仁及眷屬,於健康檢查日出示員工識別證或服務證明,眷屬得提供影本,檢查日並提供停車優惠。 三、報名方式可由各服務機關統一造冊或個人報名,相關服務請逕洽該院顏專員,健檢專線: 06-2200055 分機 6605 。
公告 林佩君 - 人事主任 | 2025-07-10 | 點閱數: 38
提供同仁性騷擾及職場霸凌被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊。 1.心理諮詢 2.法律諮詢 3.醫療諮詢 4.社會福利資源 臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源一覽表
公告 林佩君 - 人事主任 | 2025-07-10 | 點閱數: 44
 心情可以量的出來嗎?請來試試看! 什麼是『心情溫度計』?   心情溫度計為簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ,以下簡稱 BSRS-5)的俗稱,主要在作為精神症狀之篩檢表,目的在於能夠迅速了解個人的心理照護需求,進而提供所需之心理衛生服務。包含六項問題:睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測,您可以透過得分狀況,瞭解是否已達到需要求助之狀態。 心情溫度計除了紙本的版面,有網路行動版嗎?   目前『心情溫度計 APP』IOS 及 Android 系統之已正式上線並提供免費下載,請直接搜尋「心情溫度計... 觀看完整文章
公告 林佩君 - 人事主任 | 2025-07-10 | 點閱數: 39
員工協助方案(EAP)是什麼? 員工協助方案(Employee Assistance Program ,簡稱 EAP),為臺南市政府協助員工解決可能影響工作效能的問題,以建立友善職場為目的,提供員工多樣化服務。 【請點選以下連結】 臺南市政府員工協助方案資源整合區 員工協助福利及關懷網申請平臺
公告 林佩君 - 人事主任 | 2025-07-04 | 點閱數: 29
學東國小性騷擾申訴管道 (一)專線電話: 06-2870017#79 (二)傳真: 06-2871147 (三)電子郵件: d0353@tn.edu.tw  
林佩君 - 人事主任 | 2025-07-04 | 點閱數: 31
說明:檢附旨揭要點修正總說明、修正對照表及修正規定各 1 份。
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