主旨：請推薦人員參加市府 107 年模範公務人員選拔，並於 106 年
12 月 29 日（星期五）前檢具遴薦表、事蹟簡介表及相關證
明文件等函送本局審議，逾期不予受理，請查照。
說明：
一、依據市府 106 年 12 月 11 日府人考字第 1061310651 號函辦理
。
二、請各機關、學校依「臺南市政府表揚模範公務人員實施要
點」規定辦理遴薦作業，相關條件如下：
(一)遴薦資格條件：符合前揭要點第三點資格條件且無該要
點第四點所列情事。
(二)遴薦原則：應本公平、覈實原則遴薦年度內績優人員，
並以基層人員及最近五年內未曾獲選為模範公務人員者
為優先；機關首長如有符合條件者，應由其上一級機關
主動遴薦。
(三)遴薦程序：各機關學校遴薦模範公務人員，應先由人事
、政風單位查明確無前揭要點第四點各款情事後，提經
本機關考績委員會，依「公務人員品德修養及工作績效

激勵辦法」第 3 、 7 、 12 條之選拔條件切實評審。
三、推薦名額、期限及方式：
(一)請各機關、學校至多推薦 1 員參加，如無適當人員則免
推薦。
(二)期限：請於 106 年 12 月 29 日前（逾期不受理）將相關表
件函送本局，俾憑辦理審議事宜。
(三)表件：各機關學校人員 106 年內（ 106 年 1 月至 12 月）符
合選拔條件者檢討遴薦，於 106 年 12 月 29 日前檢附遴薦表
、事蹟簡介表暨相關證明文件各 1 份函送本局審議（逾
期視同放棄），並將上開表件、 2 吋照片電子檔案寄至承
辦人電子信箱： wmr1310@tn.edu.tw （電子郵件寄出後
請來電告知確認）。
(四)各機關學校主計人員、人事人員、政風人員請循主計、
人事、政風系統遴薦。
四、審議程序：
(一)各機關、學校遴薦人員將由本局就遴薦表及相關證明文
件提本局考績委員會審議，並擇優兩名薦舉參加市府模
範公務人員選拔。
(二)市府每年表揚模範公務人員 10 名，足堪表揚具體事蹟優
異者超過 10 名時，得增額表揚，並從中擇優薦送參加行
政院模範公務人員選拔。
五、經核定為本府模範公務人員者，由本府公開頒給獎狀一幀
及獎金新臺幣五萬元，並給予公假五日，同時登載於個人
人事資料中，以供陞遷調職之重要參考，並依規定函送銓
敘部登記。

六、獲選為模範公務人員者，事後如發現有不實之情事，應註
銷其獲選資格，其已領受之獎狀及獎金應予追繳，尚未實
施之公假不予實施；另有關人員應依情節予以議處。
七、檢附「臺南市政府表揚模範公務人員實施要點」暨遴薦表
、事蹟簡介表 1 份。
正本：臺南市南瀛科學教育館、臺南市體育處、臺南市家庭教育中心、臺南市政府所屬
各級學校(臺南市私立昭明國民中學除外)
副本：本局人事室 2017-12-15
09:51:10