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人事主任 - 人事室 | 2019-01-21 | 點閱數: 505

主旨:貴府函詢民國 107 年 7 月 1 日仍在職之聘僱人員,選擇改依
勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)提繳退休金者,渠等
於是日起原提存公提離職儲金利息之歸屬一案,復請查照

說明:
一、復貴府 107 年 11 月 23 日府人給二字第 1073110875 號函。
二、查各機關學校聘僱人員離職給與辦法(以下簡稱本辦法)
第 5 條第 1 項規定,聘僱人員因契約期限屆滿離職,發給公
、自提儲金本息。次查本部 107 年 9 月 5 日部退四字第 10746
36558 號函略以, 107 年 7 月 1 日仍在職且選擇依勞退條例提
繳退休金之現職聘僱人員,各機關學校及是類聘僱人員自
107 年 7 月 1 日起原提撥及扣繳之公自提離職儲金本息,應
予結算並分別發還各機關學校及聘僱人員後,再提繳勞退
金,亦可逕將結算金額轉作為提繳勞退之用(若有不足,應
予補足)。復查勞退條例第 23 條第 2 項規定,依勞退條例提
繳之勞工退休金運用收益,不得低於當地銀行 2 年定期存
款利率。同條例施行細則第 32 條第 1 項規定,勞工退休金運
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用收益,不得低於當地銀行 2 年定期存款利率,由開始提
繳之日至依法領取退休金之日止期間之平均每年年收益率
,不得低於此一期間當地銀行 2 年定期存款利率之平均數。
三、貴府所詢 107 年 7 月 1 日仍在職聘僱人員選擇改依勞退條例
提繳退休金者,其是日起原提存公提離職儲金利息之歸屬
一節,審酌聘僱人員自 107 年 7 月 1 日起之年資繼續依本辦法
提存離職儲金得領回之利息,與其自 107 年 7 月 1 日之起年
資改依勞退條例提繳退休金之運用收益,其起算日期或有
不同,爰基於本辦法增訂聘僱人員自 107 年 7 月 1 日起之年資
改依勞退條例相關規定提繳勞退金之意旨,係為健全聘僱
人員退離權益,使其老年經濟生活更有保障,從而聘僱人
員自 107 年 7 月 1 日起之年資改依勞退條例提繳退休金者,
各機關學校及聘僱人員原提撥及扣繳之公、自提離職儲金
本息(含聘僱人員自提儲金之本息及公提儲金之利息),均
得發給聘僱人員。