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人事主任 - 人事室 | 2021-04-27 | 點閱數: 284

主旨:「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」第 7 條、第 131 條, 業經考試院於本( 110 )年 3 月 30 日修正發布並於同年 4 月 1 日生效,增訂有關育嬰留職停薪期間繼續繳付全額退撫基 金費用得選擇遞延 3 年繳付機制,請查照並依據銓敘部函 示辦理相關事宜。

說明:

一、依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 4 月 21 日部退三字第 1105338471 號函辦理,並檢附原函影本及附件。

二、旨揭修正規定適用對象包含 110 年 4 月 1 日以後奉准育嬰留職 停薪者及 110 年 3 月 31 日以前已奉准育嬰留職停薪且於 110 年 4 月 1 日仍在育嬰留職停薪者,相關申請程序及繳費期限等 事宜,請確實依據銓敘部函示辦理。

三、請各機關學校於收受本函 3 個月內,依前開銓敘部函示確實 向「110 年 3 月 31 日以前已奉准育嬰留職停薪且於 110 年 4 月 1 日仍在育嬰留職停薪者」轉知相關規定並請其重新填具選 擇書,確定其自修正規定生效後( 110 年 4 月 1 日起)育嬰留 職停薪期間全額退撫基金費用相關事宜: (一)原選擇於留職停薪期間「繼續」繳付全額退撫基金費用 者:維持「繼續按月」繳付退撫基金費用,或依新修正 規定選擇自 110 年 4 月 1 日起「遞延 3 年」繳付。 (二)原選擇於留職停薪期間「停止」繳付全額退撫基金費用 者:自 110 年 4 月 1 日起是否仍停止繳付,或依新修正規定 選擇按月繳付或遞延 3 年繳付。

四、另,適用修正規定選擇遞延 3 年繳付退撫基金費用者,如於 遞延繳付之退撫基金費用尚未繳清前調職,須由原核准其 留職停薪之機關通知新調任之服務機關,依規定辦理相關 事宜。