為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,檢附行政院人事行政總處提供之員工職場霸凌防治處理流程篇、員工職場霸凌防治與處理建議作為,與員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)各 1 份,詳如附件。
職場霸凌專責處理單位:人事室
(一)專線電話 06-6362323*113
(二)傳真 06-6361939
(三)電子郵件 per257 @tn.edu.tw
link to http://course.tn.edu.tw/school.aspx?sch=114735&year=113
校園防疫宣導網址
健康體位網址
分層負責明細表(未核定)
公保服務
廉政倫理事件公開專區
請假雲端差勤系統
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109年度決算書
110年度決算書
111年度決算書
112年度決算書
113內部控制聲明書
113年度決算書