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文章列表

訪客 - 人事室 | 2013-12-10 | 點閱數: 415
一、依據臺南市政府教育局 102 年 11 月 26 日南市教社字第 1021053806 號函辦理。 二、查本校符合 103 年資深優良教師獎勵請頒資格者共計 8 名,其請頒年屆及列冊人員分列如下: (一)屆滿 10 年:王○娜、溫○怡、曾○玲、林○美、呂○岳,小計 5 名。 (二)屆滿 20 年:魏○俊、劉○芬,小計 2 名。 (三)屆滿 30 年:李○民,小計 1 名。 感謝上開同仁依限提前在 102 年 12 月 9 日週一前全數將歷年教師成績考核通知書、男性退伍令等送件人事室查驗完成(含正本及影本 A4 格式各 1 份)。 三、本案年資計算係自任職於公私立學校專任教師當月起至 103 年 7 月 31 日止之連續實際從事教學工作年資;如有漏列人員,請... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2013-12-10 | 點閱數: 450
轉知國立屏東教育大學數理教育研究所 103 學年度碩士班(一般考試)及數理課程與教學碩士在職專班招生事宜,詳如附件請參閱。 一、旨揭碩士班(一般考試)招生時程表如下: (一)簡章公告:即日起~ (二)報名日期: 102 年 12 月 30 日~103 年 1 月 14 日。 (三)考試日期: 103 年 3 月 15 日(星期六)。 (四)考試科目:資料審查及面試。 二、課程與教學碩士在職專班招生時程表如下: (一)簡章公告:即日起~ (二)報名日期: 103 年 2 月 6 日~103 年 2 月 20 日。 (三)考試日期: 103 年 3 月 16 日(星期日)。 (四)考試科目:資料審查及面試。 三、相關詳細內容、附件及表格可逕至本校... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2013-12-10 | 點閱數: 276
轉知教育部「教育人事法規釋例」查詢系統( http://140.111.1.138/search.aspx )業已建置於教育部人事處網站「教育人事法規/釋例」專區中並自即日起正式上線,歡迎踴躍上網參閱及運用,詳如附件請參閱。
訪客 - 人事室 | 2013-12-06 | 點閱數: 258
轉知銓敘部補充規定該部 102 年 7 月 29 日部退三字第 1023743223 號函所定發放原則及執行事項之相關事宜,詳如附件請參閱。
訪客 - 教務處 | 2013-12-06 | 點閱數: 341
  一、依據 102 年 11 月 28 日國立台灣藝術教育館藝視字第 1020003981 號函辦理。 二、國立台灣藝術教育館為獎勵兒童圖畫書創作,發掘及培育圖畫書創作人才,啟發學習藝術興趣,特辦理全國學生圖畫書創作徵選活動。 三、 103 年度徵選活動,凡在學學生均可報名參加。徵選組別分為國小組(低、中、高年級各 1 組)、國中組、高中(職)組及大專組,收件時間為 103 年 3 月 1 日起收件至 103 年 4 月 15 日截(以郵戳為憑,逾期歉難受理); 2 款報名表檔案格式( word 檔及 pdf 檔)請依需求擇一使用。 四、又,為達推廣藝術教育之效益,高級中等(含)以下學校獲獎者之學校校長及指導教師,由國立台灣藝術... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2013-12-04 | 點閱數: 344
轉知考試院修正發布薦任公務人員晉升簡任官等訓練等 4 項晉升官等訓練辦法修正條文,詳如附件請參閱。 一、依據公務人員保障暨培訓委員會 102 年 12 月 2 日公訓字第 1020016825 號函,及考試院 102 年 11 月 25 日考臺組叁一字第 10200098291 號令辦理,並檢附原考試院令及其附件影本各 1 份。 二、旨揭薦任公務人員晉升簡任官等訓練、警正警察人員晉升警監官等訓練、委任公務人員晉升薦任官等訓練及警佐警察人員晉升警正官等訓練等 4 項訓練辦法修正條文、總說明及對照表已登載於保訓會全球資訊網(http://www.csptc.gov.tw)最新消息,請逕自下載參閱。    
訪客 - 人事室 | 2013-12-04 | 點閱數: 284
轉知「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則」及教育部修正發布「海外臺灣學校商借公立高級中等以下學校教師實施要點」第 5 點,詳如附件請參閱。
訪客 - 輔導室 | 2013-12-04 | 點閱數: 310
說明: 一、依據中華民國自殺防治協會 102 年 10 月 16 日〈102〉中字第 000026 號函辦理。 二、請志工團長、志工伙伴及家長踴躍參加。 三、檢附培訓計畫報名簡章。
訪客 - 人事室 | 2013-12-03 | 點閱數: 272
轉知衛生福利部前為提升公務人員健康與效能,降低慢性病威脅,建議避免供應不利健康之含糖飲料,減少製造健康危害,共同帶動健康採購、友善健康的社會風氣,惟經部分媒體錯誤報導為禁止公務員飲用含糖飲料情事,特予提出澄清及說明,詳如附件請參閱。
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