說明：依據行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函辦理，併附原函影本及附件各 1 份。

(一)職場霸凌防治:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作。

本校職場霸凌事件申訴管道如下

專責處理單位：人事室

專線電話： 06-5551937#20

傳真：06-5552179

電子郵件： cul0407@tn.edu.tw

(二)性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校經 113 年 6 月 19 日校務會議通過「本校性騷擾防治及申訴處理要點」。

涉及性騷擾事件之行為人屬公務人員、教育人員（教師、長期代理教師）、約聘（僱）人員、約用人員者，其申訴案件由本校人事室受理；其餘人員(如：社團教師、代課教師、廚工、技工、工友、駕駛、駐衛警或臨時人員等)，其申訴案件由本校各主管處室受理，申訴管道如下:
專線電話： 06-5551937#20

傳真：06-5552179

電子郵件： cul0407@tn.edu.tw