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說明：
一、依據本府 113 年 4 月 30 日府性平字第 1130616083 號函辦理。
二、行政院自 112 年起依「行政院性別影響評估人才參考名單建立及維護作業說明」，建立及公布「行政院性別影響評估程序人才參考名單」（以下簡稱本名單)，另規劃 114 年起鼓勵各機關優先參考本名單邀請性別影響評估之程序參與專家，提升性別影響評估辦理品質。
三、旨揭研習相關資訊如下：
(一)參加對象：
１、本名單現有人才：近５年未參加行政院舉辦之性別影響評估觀摩交流講習者。
２、新進人才：近５年具性別平等相關推動、倡議或實務經驗之專家學者或民間團體實務工作者。
(二... 觀看完整文章
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 4 月 26 日部退三字第 1135691363 號函辦理，並檢附原函影本。
二、查退撫法第 17 條第 1 項及第 6 項規定略以，公務人員任職滿 5 年，年滿 60 歲，應准其自願退休，具原住民身分者，降為 55 歲，但應配合原住民平均餘命與全體國民平均餘命差距之縮短，逐步提高其自願退休年齡至 60 歲，並由銓敘部每 5 年檢討 1 次，報考試院核定之。
三、茲以退撫法自 107 年 7 月 1 日施行至 112 年間，銓敘部分析上揭平均餘命之差距，尚無顯著變化。爰退撫法第 17 條第 6 項所定具原住民身分公務人員自願退休年齡 55 歲之規定，仍予維持。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 113 年 4 月 23 日總處培字第 1130001028 號書函轉勞動部 113 年 4 月 15 日勞動發特字第 1130505625 號函辦理。
二、旨揭指引手冊電子檔已公開於勞動部勞動力發展署全球資訊網/業務專區/身心障礙者就業/合理調整專區供各界下載（ 網址： https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?=5D564DC475FC4960#Accesskey_C ）。