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說明：
一、 依據行政院人事行政總處 113 年 1 月 23 日總處培字第 11330212942 號函辦理，併附原函及附件影本各 1 份。
二、 查性別平等工作法第 13 條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生，僱用受僱者 10 人以上未達 30 人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示（ 113 年 3 月 8 日生效）。