說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 107 年 9 月 27 日部退三字第 1074402925 號函辦理，檢附原函影本 1 份。
二、有關原退休法第 15 條所定，得申請補繳退撫基金費用之事由及其請求權時效，於退撫法施行後，規定如下：
(一)公務人員依原退休法所定，得申請補繳退撫基金費用之請求權，於退撫法 107 年 7 月 1 日施行前發生，且其時效已於同年 6 月 30 日（含該日）以前完成者，因退撫法未有溯及適用之明文，基於法律不溯既往原則，其請求權即已消滅。
(二)至於公務人員依原退休法所定，得申請補繳退撫基金費用之請求權時效，於退撫法施行前尚未完成者，考量退撫法施行後，對於公務人員得申請補繳基金費用之基礎事實規範已有不同，爰區分適用規定如下：
１、公務人員依原退休法申請補繳退撫基金費用之基礎事實，於退撫法第 12 條有同一規定者(如退撫新制實施後之義務役年資)，且其請求權時效於 107 年 6 月 30 日（含該日）以前尚未完成者，自同年 7 月 1 日（含該日）起，適用退撫法；其已進行之時效期間應接續計算；其時效期間合計為 10 年。
２、公務人員依原退休法申請補繳退撫基金費用之基礎事實，於退撫法第 12 條並未規定者(如退撫新制實施後曾任國營事業兼具公務員身分之職員年資)，且其請求權時效於 107 年 6 月 30 日（含該日）以前尚未完成者，自同年 7 月 1 日（含該日）起，適用行政程序法第 131 條規定；其已進行之時效期間應接續計算；其時效期間合計為 10 年。
(三)公務人員申請補繳退撫基金費用之請求權，於退撫法 107 年 7 月 1 日施行以後發生者，應適用退撫法；其時效期間為 10 年。