新增修正重點節錄如下： 一、教師公餘進修者，不得於上班時間申請任何假別前往進修。 (第 6 點第 3 項) 二、教師以育嬰或侍親等非屬進修之事由辦理留職停薪而從事進修研究者，視為留職停薪原因消失，並應辦理回職復薪；惟教師原經奉准進修，嗣後辦理育嬰留職停薪時，得准進修至當學期為止，回職復薪後始得繼續從事進修活動。 (第 6 點第 4 項) 三、教師進修留職停薪期間，因提前取得學位，仍應以學期為單位申請回職復薪。 (第 8 點第 5 款)

  新增修正重點節錄如下： 一、教師公餘進修者，不得於上班時間申請任何假別前往進修。 (第 6 點第 3 項) 二、教師以育嬰或侍親等非屬進修之事由辦理留職停薪而從事進修研究者，視為留職停薪原因消失，並應辦理回職復薪；惟教師原經奉准進修，嗣後辦理育嬰留職停薪時，得准進修至當學期為止，回職復薪後始得繼續從事進修活動。 (第 6 點第 4 項) 三、教師進修留職停薪期間，因提前取得學位，仍應以學期為單位申請回職復薪。 (第 8 點第 5 款)  

一、依據臺南市政府教育局 102.01.22 南市教中(二)字第 1020028200 號函辦理。   二、基於本市 101 年度業已儲訓國中候用主任 40 人、國小候用主任 60 人，爰 102 年度不辦理本市國民中小學候用主任甄選。 三、為銜接 101 年度經由推薦甄選方式錄取之候用主任，於原推薦學校服務至少 2 年後，因遷調所遺之行政職務，爾後本市國民中小學候用主任甄選，原則上每 2 年辦理一次，如有特殊需求時再依情況辦理。 

  一、 本府政風處每月份皆出刊「樂活人生電子報」，各專欄分類包括：本府各局處首長專訪、南風陽光、廉政案例宣導、政風處舉辦之活動。   二、本期專訪人物：臺南市政府教育局鄭局長邦鎮、南風陽光：東山 175 咖啡公路、廉政案例宣導:公務員廉政倫理規範案例及公職人員利益衝突迴避法案例。   三、相關連結請至本局政風室公告（ http://boe.tn.edu.tw/boe/wSite/ct?xItem=5089&ctNode=361&mp=11 ）。

詳如附件。

詳如附件。

條文及說明如附件。

詳如附件。

 詳如水利署函。

 一、 102 年 2 月 15 日為第 2 學期開學日，即為 101 學年度第 2 學期第 1 週，週次不因彈性放假調整至 2 月 18 日辦理註冊及正式上課而有所影響。 二、另依行政院核定「紀念日及節日實施辦法」第 5 條規定，明年兒童節 4 月 4 日與民族掃墓節同一日且逢星期四，延後一日於 4 月 5 日放假，無須另行補班補課。(4 月 4 日至 7 日為連續假期。) 三、檢附教育局函乙份。