主旨:檢送「臺南市政府借閱真人實施計畫」一份(如附件),請 查照並鼓勵所屬踴躍參與。
說明:
一、鑒於傳承與分享為公務人員核心職能快速增長之途徑,為有效進行知識跨組織移轉,擴大傳導專業與技術經驗,協助生手縮短適應期,爰訂定「臺南市政府借閱真人實施計畫」,以具專業知能及實務經驗之員工為「書本」,以資訊開放共享思維,供其他夥伴典範學習,提升員工職能。
二、旨揭計畫實施方式如下:
(一)成立本府「真人圖書館」
1、招募真人列入館藏:分「公務職能、自我成長」二大領域,由服務機關推薦各領域具專業專長及豐富實務經驗之員工,或員工具有志願服務熱忱者亦可自行報名,將推薦(報名)表逕送本府人事處,經本府人事處股長以上人員組成 3 至 5 人館藏審核小組審查通過後,即成為典藏真人書籍。
2、館藏借閱規則:
(1)採預約制,時間、地點由雙方協調,以面對面討論分享為主,為利資源共享,亦可以團體方式進行,每次以 30 分鐘,最高不超過 1 小時為原則,囿於時空限制,亦可利用電子郵件、電話、 Skype 、 Line 等通訊媒體管道進行。
(2)以面對面討論分享者,「藏書」每月最多得申請公假 8 小時、「讀者」每月最多公假 4 小時,進行借閱學習交流活動,並須事先經服務機關首長同意核給公假。
(二)建置本府「真人圖書館」線上服務整合平台進行借閱活動,平台網址將另案公告。
三、為招募真人圖書,豐富真人圖書館館藏,請各機關推薦並鼓勵同仁踴躍擔任「真人圖書」,並請各一級機關(單位)、區公所於本(104)年 4 月 30 日(星期四)前將推薦表核章紙本免備文逕送本府人事處彙整,電子檔一併寄至承辦人信箱(ichin@mail.tainan.gov.tw),員工具有志願服務熱忱者亦可自行報名參加;嗣後如有參加意願,亦可隨時向本府人事處推薦(報名)。