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依據行政院人事行政總處 114 年 12 月 23 日總處培字第 1143029408 號函辦理。

一、依據人事總處 114 年 12 月 9 日總處培字第 1140024921 號書函辦理。 二、考量家庭照顧假之事由多樣（例如：幼兒臨時生病等），且照顧所需之次數及時間不一，為利受僱者彈性運用，若確有親自照顧家庭成員之需求，得以「小時」為請假單位，雇主不得拒絕。前開請假單位若以小時計，「七日」之計算，得以每日八小時乘以七，共計五十六小時計給之；受僱者擇定以「小時」為請假單位後，不得變更。

一、依據本市北區文元國民小學 114 年 11 月 21 日文元小人字第 1140053032 號函及本市立麻豆國民中學 114 年 11 月 24 日麻豆 中人字第 1140036108 號函辦理。 二、查工會法第 36 條第 1 項規定，「工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。」；次查本市議會 113 年 12 月 24 日南議財經字第 1130012620 號函略以，「為穩定學校代課師資及維護學生學習權益，須依下列條件對會務給假時數及會務辦理時間予以適度規範，……核給本市教產工會會務公假的原則，理事長得另外約定外，其他教產工會理、... 觀看完整文章

一、依據行政院人事行政總處 114 年 11 月 28 日總處給字第 11440022651 號書函辦理，並檢附原書函 1 份。 二、旨揭方案辦理期間自 115 年 1 月 1 日起至 117 年 12 月 31 日止，相關資訊請逕至該總處「公務福利 e 化平台—公教健檢專區」查詢。