修正「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師出勤實施要點」第10點，並自中華民國113年8月1日生效。

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修正「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師出勤實施要點」第10點，並自中華民國113年8月1日生效。

吳婉汝 - 人事 | 2024-07-23 | 點閱數： 19

十、代理教師之出勤管理，準用本要點規定辦理。未兼任學校行政職務代理教師於學生寒暑假期間，除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。前項所稱返校服務，指基於推動校務工作之需求，應返校參與、辦理或協助之事項；所稱進修研究，指從事與本職有關之學習或研究活動。第二項之返校服務日數，由學校視實際需要定之。

113年至116年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款由臺灣土地銀行股份有限公司賡續承作

吳婉汝 - 人事 | 2024-06-21 | 點閱數： 55

人事室公告行政院人事行政總處辦理 113 年至 116 年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司賡續承作，優惠方案內容已公告於本府人事處網頁（ https://personnel.tainan.gov.tw/）權益 e 點靈「優惠貸款」區，歡迎前往參閱。

個別諮商輔導服務新增受託單位上善心理治療所

吳婉汝 - 人事 | 2024-06-21 | 點閱數： 59

113 年度本市市立高級中等以下學校與幼兒園教師（含教保服務人員）個別諮商輔導服務新增受託單位上善心理治療所，歡迎有需要的同仁參考宣導圖卡登記預約。

代理教師得利用「無課務時段」參加在職進修

吳婉汝 - 人事 | 2024-05-29 | 點閱數： 99

代理教師得利用「無課務時段」參加在職進修，詳請閱函釋。

公告-高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法簡易操作手冊

吳婉汝 - 人事 | 2024-05-28 | 點閱數： 95

公告-高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法簡易操作手冊

公告臺南市學甲區學甲國民小學性騷擾防治及申訴處理要點 1.查性別平等工作法第 13 條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生，僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。 2.本校性騷擾防治及申訴處理要點訂定如附件，申訴管道如下： *專線電話：(06)7833220 分機 113 *傳真：(06)7820064 *電子郵件： ag8208@tn.edu.tw 3.又原 112 年 3 月 31 日本校工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法併予停止適用。