銓敘部函以，依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代理應行注意事項規定約聘（僱）之職務代理人員，於請娩假或因安胎事由請假及請流產假期間，如機關確實無法指定現職人員代理，且人事費尚可勻支時，同意放寬得再進用約聘（僱）人員辦理其所遺業務，惟不得逾原約聘（僱）職務代理人之代理期間

公告王富萱 - 人事 | 2018-12-07 | 點閱數： 263

主旨：銓敘部函以，依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代理應行注意事項規定約聘（僱）之職務代理人員，於請娩假或因安胎事由請假及請流產假期間，如機關確實無法指定現職人員代理，且人事費尚可勻支時，同意放寬得再進用約聘（僱）人員辦理其所遺業務，惟不得逾原約聘（僱）職務代理人之代理期間，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 107 年 11 月 26 日部銓三字第 1074658388 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、銓敘部歷次函釋與本函釋未合部分，自即日起停止適用。