說明： 一、依行政院人事行政總處 112 年 7 月 13 日總處給字第 1124001168 號書函辦理，並檢附原函影本一份。 二、「推動公部門設置職場托育設施」網站 （ https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437 ） 三、網站連結：為期各機關學校公教員工便利查詢托嬰設施主管機關衛生福利部、托兒設施主管機關教育部等專區資料，爰提供相關網站連結功能。

說明：　 一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 112 年 7 月 13 日人發專字第 1120200184 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、優惠方案請參閱附件「行政院人事行政總處公務人力發展學院簽訂語言進修課程優惠方案一覽表」，由公務人員依個人意願自費報名參加。

說明：依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 7 月 7 日部法一字第 11255919392 號函辦理，並檢附原函(含附件)影本 1 份。

一、依據臺南市政府 112 年 7 月 11 日府研青字第 1120898291 號函辦理。   二、相關講座資訊如下:   (一)青年學堂 １、主題：我與大隱隱於市的街屋們。 ２、講者：《大隱於市的街屋們》共同作者王茗禾(本府第 2 屆青委)。 ３、與談人：環境友善種子有限公司資深專案經理林柏源(本府第 3 屆青委)、《大隱於市的街屋們》共同作者家永實。 ４、時間： 112 年 7 月 25 日(星期二)下午 2 時 00 分至 4 時 00 分。 ５、地點：本府永華市政中心 11 樓訓練教室。 ６、報名網址： https://www.surveycake.com/s/... 觀看完整文章

說明: 一、依據教育部國民及學前教育署 112 年 7 月 7 臺教國署學字第 1120089789 號函辦理。 二、今年正值《世界人權宣言》 75 週年，該會集結人權海報得獎作品，邀請大眾藉由創作者的筆觸，重新描繪更理想的社會；呼籲人權不應有所區別、性別平權，同時提醒人們關注生活中常見的障礙與歧視。 三、請貴校轉知所屬人員並鼓勵踴躍參與（全場免費參觀），策展資訊如下： (一)南部場： 112 年 7 月 13 日至 10 月 14 日：臺南市立圖書館新總館（臺南市永康區康橋大道 255 號）。 (二)北部場： 112 年 7 月 25 日至 10 月 22 日：中正紀念堂中央通廊（臺北市中正區中山南路 21 號）。 三、檢... 觀看完整文章

說明: 為落實分級醫療，讓每位保險對象都能夠受到完善的醫療照護，健保署 112 年 7 月 1 日起實施新制部分負擔調整方案， 3 大調整重點： 1.調整醫學中心及區域醫院藥品部分負擔上限為 300 元。 2.醫院開立之慢性病連續處方箋， 第 1 次要收藥品部分負擔，第 2 次以後維持免收。 3.調整醫學中心及區域醫院急診部分負擔。    ◎現行法定免部分負擔民眾及其他單位補助群體，如重大傷病、分娩、山地離島就醫民眾、低收入戶、三歲以下兒童、無職業榮民及遺眷等對象，皆不受影響。 ◎中低收入及身心障礙者，門診藥品部分負擔不受影響，保障依舊。    ★部分負擔調整... 觀看完整文章

說明: 一、民國 112 年 5 月 10 日修正公布之公務人員退休撫卹基金管理條例部分條文之施行日期，業經考試院、行政院令會同發布除第 2 條第 2 項、第 3 項有關公務人員退休撫卹基金監理事項自 112 年 6 月 1 日施行外，自 112 年 4 月 30 日施行。 二、依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 6 月 29 日部退三字第 1125584291 號函辦理，並檢附原函影本。

  主旨：修正「臺南市政府及所屬機關學校公務人員健康檢查補助原則」第二點、第六點及第五點附件，並自一百十二年八月一日生效。 說明：檢送修正「臺南市政府及所屬機關學校公務人員健康檢查補助原則」修正規定、修正總說明及修正對照表各 1 份。

說明： 一、依據教育部 112 年 6 月 28 日臺教人(三)字第 1124201793 號函辦理。 二、依 112 年 1 月 1 日修正施行之公務人員保障法第 23 條及各機關加班費支給辦法第 6 條規定辦理後，公務人員補休假期限延長至多為 2 年，且遷調後於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。 三、參酌前開公務人員規定並保障教師因轉任不同主管教育行政機關所屬學校或大專校院之補休權益，自 112 年 1 月 1 日起發生得補休事由之公立各級學校編制內專任教師，補休期限及續行補休規範如下： (一)教師補休，應於得補休事由發生後 2 年內補休完畢。 (二)公立各級學校編制內專任教師相互轉任且年資未中斷，... 觀看完整文章

說明： 一、依據本府人事處案陳總處 112 年 6 月 29 日總處培字第 1123027500 號函辦理。 二、本府前於本(112)年 3 月 31 日起至同年 6 月 29 日止配合總處實施旨揭派免令電子化措施第二階段試辦作業，現總處函布自 112 年 6 月 30 日起正式於全國施行，請各機關確實依上開函文說明事項配合辦理。另有關受文者為機關單位之派令(即副本)請維持現行紙本方式送達，俟本府「筆硯文書編輯系統」及「公文電子交換系統」修正後，再行通知各機關實施派令副本電子交換作業。

說明： 一、依據本府 112 年 6 月 13 日府性平字第 1120748173 號函辦理。 二、為利營造性別平等的法律和社會環境，請本市所屬各級學校及幼兒園重視性別平等三法（性別工作平等法、性別平等教育法、性騷擾防治法），摘要說明如下： (一)性別工作平等法：在於消除職場上性別歧視，事前預防性騷擾事件發生，及性騷擾事件發生後採取糾正及補救措施。 (二)性別平等教育法：指以教育方式教導尊重多元性別差異，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等，規範校 園性侵害或性騷擾防治事項。 (三)性騷擾防治法：指適用在工作場所、校園以外的其他場所，特別是公共場合的性騷擾。 三、重申有關本局性騷擾處置原... 觀看完整文章