臺南市大光國小
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林品欣 - 人事室 | 2010-08-27 | 點閱數： 1772

一、有關教師申請育嬰留職停薪是否適用育嬰留職停薪實施辦法第2條規定之相關疑義一案，請依教育部函釋（教育部99年8月11日台人（二）字第0990128405號函）規定辦理 ，詳細如附件。

二、查上開函釋略以，為維護學生之受教權，教師申請育嬰留職停薪期間，每次以不少於6個月為限，但如可請求之期間不足6個月（如子女為2歲8個月）或因特殊事由經與服務學校協商合致者，得不受「每次以不少於6個月為限」之限制。