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公告 蔡明芳 - 人事室公告 | 2025-04-07 | 點閱數: 32

職場霸凌是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。

本校員工遇職場霸凌事件,請立即透過以下方式提出申訴:

1.電話: 06-5911591 轉 78

2.傳真: 06-5911718

3.電子信箱: betty0205@tn.edu.tw  

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任何人不得對他人性騷擾。
性騷擾他人者,主管機關依法得處新台幣 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重 2 分之 1 ;乘機襲胸摸臀或觸摸他人隱私部位被害人可提出刑事告訴,最高可處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 10 萬元以下罰金。

本校員工遇性騷擾事件,請立即透過以下方式提出申訴:

1. 電話: 06-5911591 轉 78

2. 傳真: 06-5911718

3. 電子信箱: betty0205@tn.edu.tw

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   ㄍㄨ ˇ ㄗㄨㄛ ˋ ㄑㄧ ˋ
意指作戰時擊第一通鼓,戰士們最能鼓足勇氣。後比喻做事時要趁著剛開始時的勇氣去做才容易成功。與「打鐵趁熱、一氣呵成」相似。