:::
吳婉汝 - 人事 | 2024-11-25 | 點閱數: 24

為建構健康友善之職場環境,如遇有疑似職場霸凌事件,請即刻向機關首長、單位主管或人事室反映,並請單位主管關心同仁,重視機關和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌或性騷擾情事。

:::

會員登入