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吳婉汝 - 人事 | 2024-11-25 | 點閱數： 75

為建構健康友善之職場環境，如遇有疑似職場霸凌事件，請即刻向機關首長、單位主管或人事室反映，並請單位主管關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。