年金改革國是會議 1 月 22 日召開 ，  依據人事行政總處通知 ， 轉發年金改革草案周知。

主旨：轉知有關公立學校教職員曾任各機關(構)、學校、公營事 業及軍事單位純勞工身分之工等(級、員)、評價職位或其 他與技工、工友性質相當等職務，已依相關法令規定領取 退離給與者，於再任或轉任公立學校教職員並於 105 年 6 月 10 日以後依學校教職員退休條例或其他法令重行退休、資 遣時，其已領退離給與之年資，無須受該條例第 14 條第 2 項所定退休年資最高採計上限之限制一案，請查照。 說明： 一、依據教育部 106 年 1 月 11 日臺教人(四)字第 1050181715 號函 辦理。 二、檢附教育部函文影本一份。

主旨： 106 年度公務人員專書閱讀推廣活動「每月一書」書目業 由國家文官學院公告，並提供公務人員購書優惠方案，請 查照。 說明： 一、依據國家文官學院 106 年 1 月 6 日國院數字第 1050800305 號 函辦理。 二、國家文官學院已遴選出 106 年度 12 本「每月一書」（專書 閱讀心得寫作競賽活動指定書目），另選出 12 本圖書作為 延伸閱讀書目，請貴機關（學校）規劃運用各時段辦理專 書閱讀推廣活動，以培養同仁閱讀好書習慣。 三、為鼓勵各機關推廣相關活動，國家文官學院洽詢出版社提 供公務人員優惠購書方案（約 71 折），期間至 106 年 12 月 3 1 日截止，請自行下載訂購單，逕與該出版社聯絡... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部「第 12 屆教育奉獻獎」選拔及表揚事項辦理規 定如說明，請貴單位踴躍推薦並於 106 年 3 月 31 日（週五） 前送本局彙辦，逾期不予受理（以郵戳為憑），請查照。 說明： 一、依據教育部 105 年 12 月 29 日臺教師(一)字第 1050183881 號 函辦理。 二、依「教育奉獻獎選拔及表揚要點（以下簡稱要點）」第 3 點規定，教育奉獻獎之推薦條件，應具有投入教育或學生 輔導之志願服務相關工作事蹟，著有具體績效，足為典範 者。 三、復依要點第 4 點規定，各機關學校及經許可設立之民間團 體組織或基金會，於每年 2 月 1 日至 3 月 31 日前向本局提出推 薦，本局至多推薦 5 名至教育部參與選... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）規劃 2017~201 9「健康 99─全國公教健檢方案」，請查照並轉知同仁踴 躍利用。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 27 日總處給字第 10500 633751 號函辦理，並檢附原函影本及附件。 二、人事總處為促進公教員工自主健康管理，並確保合作醫療 院所健檢品質，邀請符合資格之醫療院所(衛生福利部醫 院評鑑為優等以上；花蓮、臺東及離島地區評鑑為合格以 上)以新臺幣 3,500 元規劃健檢方案。適用人員範圍包含現 職員工、退休人員及其眷屬，多數特約醫療院所並同意將 服務於公部門的志工納入適用對象。欲使用旨揭方案時， 請... 觀看完整文章

主旨：全國公教員工網路購書優惠方案承作廠商華藝數位股份有 限公司（ iread 灰熊愛讀書網路書店）舉辦 106 年 1 至 2 月專 屬活動「新春購書專案」，請查照轉知同仁踴躍參加。 說明： 一、依據行政院人事行政總處本（ 105 ）年 12 月 28 日總處給字 第 1050063657 號書函辦理，並檢附原函影本。 二、旨揭專屬優惠活動訊息，請參閱活動海報（如附件）或活 動網頁（ https://goo.gl/Wl5a5J)。

　 主旨：檢送本校財務金融系碩士在職專班招生資訊，敬請惠予公 告周知，歡迎貴單位同仁踴躍報名，請查照。 說明： 一、本校是國內唯一獲得美國 AACSB 與台灣 ACCSB 雙重認證的科 技大學，本校財金系 EMBA 實務與教學並重，校友傑出，是 提升個人實力，擁有就業競爭力的最佳選擇， 2017 年展開 璀璨的一頁，翻轉您的人生。 二、 106 學年度碩士在職專班招生考試受理報名自 105 年 12 月 7 日至 2 月 9 日(下午 4 時 30 分)止。 三、今年度免筆試，採書面資料審查與面試，招生名額 26 名， 具有工作經驗者不限年資即可報名。 四、 106/1/7(六)14:00 於本校管理學院一館三樓 MA312... 觀看完整文章

主旨：檢送銓敘部修正「公務人員退撫給與定期發放作業要點」 （以下簡稱發放要點）之修正規定、總說明及對照表各 1 份，請查照。 說明： 一、依據銓敘部 105 年 12 月 22 日部退四字第 10541770742 號書函 辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、為配合執行民國 105 年 5 月 11 日修正公布之公務人員退休法 第 23 條規定（包括領受人於犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪 章之罪，經判刑確定而入監服刑期間，以及因案被通緝期 間，停止領受月退休金及月撫慰金之權利），亦為完善全 國公教人員退休撫卹整合平臺（以下簡稱退撫整合平臺） 之查驗功能，銓敘部配合修正發放要點，修正重點如下： (一)新增... 觀看完整文章

主旨：檢送本校 106 學年度技術及職業教育研究所碩士班、碩專 班入學招生說明，請惠允公告周知並轉知所屬同仁踴躍報 考，請查照。 說明： 一、網路報名日期：《一律採網路報名》 (一)碩士班： 105 年 12 月 7 日(三) 9:00~ 106 年 1 月 4 日(三) 2 :00 止(報考資料請於 106 年 1 月 5 日(四)前寄出,郵戳為憑 ,逾期不受理)。 (二)碩專班： 105 年 12 月 7 日(三) 9:00~ 106 年 2 月 9 日(四) 4 :30 止(報考資料請於 106 年 2 月 10 日(五)前寄出,郵戳為 憑,逾期不受理)。 二、評分項目：資料審查 50%、面試 50%(免筆試)。 三、面試日期： (一)碩士... 觀看完整文章

主旨：女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者， 於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續 請娩假或流產假，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 23 日總處培字第 10500 630342 號函辦理，檢附原函影本 1 份。 二、查行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第 4 條規定略以，聘僱人員慰勞假日數應於當年度全部休畢； 未休畢者，視為放棄。同辦法第 5 條規定略以，有關請假方 式，準用公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）之規定 辦理。 三、復查銓敘部 104 年 12 月 10 日部法二字第 10440491781 號函規 定略以，請假規則第 3 條第 1... 觀看完整文章

主旨：非因公赴離島地區之公務人員，於假滿當日因天侯、機場 等非人為所能掌控因素致無法如期返回臺灣本島地區工作 崗位者，自即日得從寬比照原行政院人事行政局（以下簡 稱原人事局） 88 年 7 月 5 日局考字第 016364 號函，以視同天 然災害停止辦公處理，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 20 日總處培字第 10500 616051 號函辦理，檢附原函影本 1 份。 二、查旨揭原人事局 88 年 7 月 5 日函釋略以，為因應離島之特殊 情況，避免影響公務人員至離島服務之意願，同意非因公 赴臺之離島地區公務人員，於假滿當日因天侯、機場等非 人為所能掌握因素致無法如期返回工作崗位者，... 觀看完整文章

主旨：原行政院人事行政局（以下簡稱人事局） 87 年 12 月 28 日 87 局考字第 029417 號書函有關公務人員返鄉省親因適逢颱風 來襲交通中斷，致無法如期返回工作崗位上班，如經機關 核實，同意放寬准予停止上班登記之規定，自即日停止適 用，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 20 日總處培字第 10500 516052 號函辦理，檢附原函影本 1 份。 二、旨揭書函所定情形，已得依天然災害停止上班及上課作業 辦法第 13 條規定，自行決定停止上班及上課，於事後陳報 機關（學校）首長，該書函規定已無必要，爰自即日停止 適用。

主旨：重申有關本局所屬各級學校暨幼兒園教育人員得比照市府 及所屬機關學校員工諮商輔導要點辦理相關諮商輔導事宜 ，請查照。 說明： 一、本局 105 年 1 月 13 日南市教人(二)字第 1050033237 號函諒達 。 二、茲考量教育人員心理健康之維護對組織效能提升有一定助 益，如能於其遭遇工作、生活及心理健康問題時給予協助 並及時因應危機個案處理，除對組織有正向影響外亦可有 效降低校園安全風險，爰特放寬旨揭諮商輔導要點適用對 象，將本局所屬各級學校教育人員納入。 三、為因應現今社會步調並適時緩解教職員工身心壓力，請各 校(園)多加宣導，提供有需求之同仁相關諮詢及利用的管 道。 ... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部國民及學前教育署有關公立學校聘任之長期代理教師（ 3 個月以上），因故無法接受教育召集，可依規定向直轄市、縣（市）後備指揮部提出免除本次召集申請案，請查照。 說明：依據該署 105 年 12 月 21 日臺教國署人字第 1050150347 號函辦理。  

主旨：請推薦人員參加市府 106 年模範公務人員選拔，並於 106 年 1 月 6 日（星期五）前檢具遴薦表、事蹟簡介表及相關證明 文件等函送本局審議，逾期不予受理，請查照。 說明： 一、依據市府 105 年 12 月 21 日府人考字第 1051304633 號函辦理 。 二、請各機關、學校依「臺南市政府表揚模範公務人員實施要 點」規定辦理遴薦作業，相關條件如下： (一)遴薦資格：符合前揭要點第三點資格條件及不具該要點 第四點之情事。 (二)遴薦原則：應本公平、覈實原則遴薦年度內績優人員， 並以基層人員及最近五年內未曾獲選為模範公務人員者 為優先；機關首長如有符合條件者，應由其上一級機關 主動遴... 觀看完整文章