英語教師社群聚會 每週都會進行英語社群聚會，針對推動英語部分進行分享。這學期調整部份的英語活動方式，包含引入大學端資源進行線上英語學習，修正學習護照上的英語學習方式與時間，並持續辦理英語活動，讓英語學習更有效落實。除此之外，針對部分英語學習學習成效佳的孩子，提出相關的培訓規劃，希望提升孩子的英語能力。

七股工作圈教師聚會 今天七股區的老師們聚在一起討論學校的彈性課程，這是非常難得的機會，可以與其他七股區的學校進行課程交流。大家也利用這機會聚在一起討論學校的彈性課程如何發展。樹林國小擔任本次研習的分享學校，透過學校端的說明，讓七股區的學校了解樹林國小的彈性課程脈絡，以及如何依據樹林孩子的學習問題來設計課程，透過課程設計逐步培養孩子的能力，並提供舞台讓孩子有實踐的機會，感謝教育夥伴一同參與。

週三的武術社團練習 每週三下午，我們的武術社團都會進行練習，學生們分組由學長姐帶領學弟妹進行訓練。這不僅有助於孩子們的身體健康發展，還能實踐身體教育，並傳承我們的傳統文化。大家都知道，身體活動能促進學生的全面發展，包括身體素質、心理健康和社會技能。通過這些練習，學生們學會了紀律、尊重和團隊合作的重要性。我們看到孩子們在武術練習中不斷成長，這讓我們感到非常欣慰。

獨輪車比賽 在這個假日，我們帶領了 9 位學生參加了獨輪車比賽。比賽過程中，孩子們展現了驚人的毅力完成比賽。孩子們在技術上有了顯著的進步，看到孩子們在挑戰中成長，我們感到非常欣慰。這次比賽不僅是一次體育活動，更是一次寶貴的學習經驗，感謝校長、主任、焌程老師、耀亭大哥到場幫忙。

教育局學生輔導諮商中心~同理心小團體輔導 在教育局學生輔導諮商中心的支持下，我們成功舉辦了國小同理心小團體輔導活動。這次活動旨在培養學生的同理心和社交技能，通過互動遊戲和討論，學生們學會了如何理解和尊重他人的感受。活動讓他們更懂得如何與同學相處，在日常生活中更能體諒他人。

主旨：銓敘部修正各機關辦理公務人員考績(成)作業要點第 12 點，並自發布日生效，請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 11 月 21 日部銓三字第 11357644942 號函辦理，並檢附原函影本、修正總說明、對照表及修正後全文各 1 份。 二、請各機關辦理本(113)年度公務人員考績(成)作業相關事宜時，切實依現行公務人員考績法規及旨揭要點辦理。

【本校職場霸凌申訴管道】 一、專責處理單位：人事機構 二、專線電話： 06-7891031 三、專線傳真： 06-7892900 四、專用電子信箱： sules7891031@gmail.com 五、申訴處理程序：被霸凌者或其代理人，得於發生職場霸凌事件時起一年內，以書面或言詞提出申訴。但職場霸凌事件為繼續行為所致者，自行為終了之次日起一年內為之。詳細請參閱「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」

主旨：修正「臺南市政府及所屬機關學校員工通過外語及第二本國語認證行政獎勵標準表」，並自即日起生效，請查照轉知。 說明： 一、旨揭獎勵標準表係為鼓勵本府及所屬機關學校員工充實外語能力之知能及加強第二本國語言(台語或閩南語、客語、原住民族語）之使用能力，爰於 110 年 10 月 14 日以府人考字第 1101100233 號函頒在案。 二、經查「教育部臺灣閩南語語言能力認證作業要點」業經教育部於中華民國 113 年 8 月 26 日以臺教社（四）字第 1132402888A 號令修正發布，名稱並修正為「教育部臺灣台語語言能力認證作業要點」，爰配合修正本獎勵標準表備註第三點（一）認證名稱，由「臺灣閩南語語言能力... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部國民及學前教育署(以下稱國教署)有關高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第 16 條適用疑義，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據國教署 113 年 11 月 15 日臺教國署人字第 1136003206 號函辦理。 二、依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第 12 條規定略以，校事會議成員包含：校長、學校家長會代表 1 人、行政人員代表 1 人、學校教師會代表 1 人、教育學者、法律學者專家、兒童及少年福利學者專家或社會公正人士 1 人。 三、查解聘辦法第 16 條規定略以，為強化調查小組之專業性及公正性，校事會議組成調查小組時，各主管機關應從調查人才庫推舉... 觀看完整文章

主旨：修正「臺南市政府教育局所屬學校及幼兒園急難慰問金要點」第三點及第四點，並自即日起生效，請查照。 說明：檢送修正「臺南市政府教育局所屬學校及幼兒園急難慰問金要點」第三點及第四點 1 份。